2022年12月26日，沈阳派得林科技有限责任公司与迅朗HR团队达成战略合作。迅朗HR将在2023年度为派得林提供人力资源基础制度建设及落地咨询服务。

       签约现场，派得林负责人关总及车老师就公司战略目标及2023年工作重点实施了澄清，并对项目建设目标提出了具体的要求和指导意见。

       此次人力资源制度建设与落地咨询服务项目，是派得林响应未来战略发展目标的一项关键举措，是实现创新发展的迫切需要，更是企业提升核心竞争能力、推进高质量发展的重中之重。

       希望通过双方的努力，迅朗HR团队能更好的立足派得林的企业诉求，着力集聚与企业转型发展、创新的各层次、各类别人才。在保持企业战略定力，做专做精的基础上，进一步拓展发展空间，为中小型民营企业改革和创新发展做出表率。